14.4.2026 sme pre pedagogických a odborných zamestnancov pripravili a realizovali Tréning zvládania agresivity, sebapoznania a riešenia konfliktných situácií.
Byť pedagógom a odborným zamestnancom je nádherným poslaním, ale zároveň veľmi náročným povolaním. Najväčšími výzvami pre pedagogických a odborných zamestnancov sú v podmienkach školstva zvládanie neustálych zmien, vysoká miera byrokracie, vysoké pracovné tempo, tlak na výkon, práca s ľuďmi vo všetkých aspektoch, otázky súvisiace s vyhorením, zvládanie náročných komunikačných situácií, spolupráca s konfliktným alebo nespolupracujúcim rodičom, zosúlaďovanie osobného a profesijného života, ale aj otázka ohodnotenia.
V tomto školskom roku sme spolu s 3 organizáciami pripravili pre zamestnancov ponuku aktivity, ktorých sa zamestnanci mohli zúčastniť podľa ich osobnej potreby a voľby:
- Aktualizačné vzdelávanie Nenásilná komunikácia, ktorú zastrešovala lektorka Inklucentra Mgr. Jana Štěpánek Hoosová. Metóda Nenásilnej komunikácie je v podmienkach našej základnej školy strategickým vzdelávacím cieľom, pretože sa v každodennej praxi stretávame s náročnými komunikačnými situáciami. Nenásilná komunikácia umožňuje otvorene hovoriť a navigovať konverzácie s rešpektom k sebe aj druhým.
- Centrum včasnej intervencie v Lučenci pripravilo pre pedagógov workshopy so zameraním na sebapoznávanie pod názvom Učiteľ v zrkadle alebo puzzle mojej profesijnej orientácie a aktivity so zameraním na zvládanie stresu pod názvom Buď v pohode.
- Súkromné centrum poradenstva a prevencie v Lučenci realizovalo aktivity so zameraním na sebapoznávanie, zvládanie emócií, spoluprácu, pedagógovia načerpali silu aj pri aktivitách so zameraním na muzikoterapiu.
V podmienkach našej základnej školy je podpora rešpektujúceho prostredia jedným zo základných princípov a hodnôt školy. Záleží nám na tom, aby sme vzájomne pracovali na klíme školy i tried, aby škola bola pre zamestnanca, žiaka i rodiča bezpečným a spolupracujúcim miestom.
Mgr. Gabriela Aláčová, riaditeľka školy
