Kariérová poradkyňa
Duálne vzdelávanie
Duálne vzdelávanie je systém odborného vzdelávania a prípravy na výkon povolania, ktorým sa získavajú vedomosti, schopnosti a zručnosti potrebné pre povolanie. Vyznačuje sa najmä úzkym prepojením všeobecného a odborného teoretického vzdelávania v strednej odbornej škole s praktickou prípravou u konkrétneho zamestnávateľa.
Systém duálneho vzdelávania je výnimočný tým, že vytvára partnerský vzťah medzi zamestnávateľom a žiakom, ktorý je definovaný vo forme učebnej zmluvy, ktorá upravuje práva a povinnosti zmluvných strán vo vzťahu k praktickému vyučovaniu žiaka. Ďalším dôležitým aspektom systému duálneho vzdelávania je aj vzťah medzi zamestnávateľom a školou. uzatvorený na zmluvnom základe vo forme zmluvy o duálnom vzdelávaní, ktorá upravuje najmä rozsah, podmienky a koordináciu odborného vzdelávania žiaka s učebnou zmluvou, teda koordináciu teoretického a praktického vyučovania žiaka. Za celé praktické vyučovanie zodpovedá zamestnávateľ, ktorý súčasne znáša všetky náklady spojené s jeho realizáciou.
Praktické vyučovanie žiaka u zamestnávateľa sa vykonáva formou odborného výcviku alebo odbornej praxe, ktoré sú organizované ako odborný vyučovací predmet praktického vyučovania podľa vzorových učebných plánov a vzorových učebných osnov pre systém duálneho vzdelávania. Odborný výcvik sa vykonáva pod vedením majstra odbornej výchovy alebo inštruktora. Odborná prax sa organizuje ako odborný vyučovací predmet študijného odboru a vykonáva sa pod vedením učiteľa odbornej praxe alebo inštruktora. Praktické vyučovanie žiakov formou odborného výcviku sa vykonáva v odboroch štúdia, v ktorých žiak získa výučný list. Odborná prax sa vykonáva v odboroch, v ktorých žiak získa iba maturitné vysvedčenie.
Tento systém vzdelávania tak zabezpečuje, že vzdelávanie a príprava žiaka na výkon povolania plne zodpovedajú požiadavkám zamestnávateľa.
Prečo systém duálneho vzdelávania:
- Získate vyššiu odbornú pripravenosť zamestnancov, reálne kopírujúcu Vaše požiadavky
- Ušetríte náklady na nábor zamestnancov (pracovné agentúry)
- Ušetríte náklady na rekvalifikáciu zamestnancov
- Získate možnosť vyberať si v prípade potreby nových zamestnancov
- Zvýšite lojalitu Vašich zamestnancov
- Znížite mieru fluktuácie
- Zlepšíte pracovné návyky zamestnancov
- Zlepšíte imidž Vašej firmy
- Zlepšíte firemnú kultúru
- Posilníte spoločenský status Vašej firmy
- Zlepšíte pozitívne vnímanie Vašej firmy v regióne
- Zvýšite stabilitu Vašej firmy
- Zvýšite záujem nových odberateľov
- Zvýšite zisky Vašej firmy
Ponuka zamestnávateľov pre vstup do systému duálneho vzdelávania od 01.09.2015
V rámci transformácie odborného školstva sa od 1.9.2015 podľa zákona č. 61/2015 Z. z o odbornom vzdelávaní a príprave a o zmene a doplnení niektorých zákonov zavádza systém duálneho vzdelávania. Duálne vzdelávanie je systém odborného vzdelávania a prípravy na výkon povolania, ktorým sa získavajú vedomosti, schopnosti a zručnosti potrebné pre povolanie.
V rámci Národného projektu Rozvoj stredného odborného vzdelávania bol pre Vás spracovaný zoznam prvých zamestnávateľov, ktorí budú od 1. septembra 2015 poskytovať praktické vyučovania v systéme duálneho vzdelávania vo svojich prevádzkach alebo pracoviskách. V prípad, že máte záujem aby sa Vaše dieťa absolvovalo praktické vyučovanie (prax) u konkrétneho zamestnávateľa s využitím benefitov vyplývajúcich z vyššie uvedeného zákona (ďalších individuálnych benefitov nad rámec vyššie uvedeného zákona) , môžete kontaktovať priamo strednú odbornú školu alebo priamo zamestnávateľa uvedeného v zozname zamestnávateľov.
Pre získanie širšieho množstva informácií odporúčame navštíviť stránky www.profsme.sk alebo www.potrebyovp.sk